Ztráta zaměstnání ve vysokém věku?

Už nějakou dobu jste to tušil. Když vedením Vaší divize pověřili nového člověka, bylo jasné, že se starým šéfem půjdou i někteří zaměstnanci. Nejdříve se začalo mluvit o zvýšení efektivity práce, poté o zeštíhlení firmy, které jí přinese další růst. Několik z vás se tak nakonec muselo se svým místem rozloučit. Bohužel, Vy máte už šedesát let a nemůžete sehnat žádnou slušně placenou práci. Všichni zaměstnavatelé se obávají vysoké nemocnosti a malých výkonů. Dva roky před odpočinkem můžete jít dělat tak akorát hlídače pozemku. Ale vyplatí se to vůbec?

Všechno má řešení!

Lidé ve Vaší situaci by měli zvážit předčasný odchod do důchodu . Tím, že budete dva roky vykonávat mizerně placenou práci, se totiž můžete připravit o více peněz, než o kolik přijdete předčasnou penzí. A také si můžete zbytečně podlomit zdraví, které je nenahraditelné.

Tags: